县委书记寄语年轻干部：要立“志气”、长“才气”、显“朝气”、接“地气”、养“正气”

年轻干部关系党的事业后继有人、薪火相传。

近年来，砀山县委高度重视培养选拔优秀年轻干部，先后出台“十个一批”等多项激励政策，队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。

当前，砀山县正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，迫切需要全县上下特别是广大年轻干部，立足本职、苦干实干，推动砀山各项工作提质提效、争先进位。

唐明强调，

要坚贞不渝立“志气”。习近平总书记将“信念坚定、对党忠诚”作为对年轻干部的首位要求，必须牢记嘱托、坚守正道，扣好理想信念这个人生的“第一粒扣子”。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，善于从政治和大局上分析问题、解决问题，凡事先要想一想总书记怎么要求的、党中央怎么部署的，遇到问题自觉从总书记重要讲话重要指示批示中找思路、找方法、找答案，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。

要勤学善思长“才气”。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。要向书本学，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进、学习掌握各自领域的新知识、新政策、新理论，努力成为行家里手。要向先进学，常怀“本领恐慌”、常感“能力危机”，主动交流、主动请教、主动对照，不断开阔视野、拓宽思路、提升能力。要向实践学，在实践中找准问题症结、找出管用办法，真正做到学践互促、学以致用。

要奋发有为显“朝气”。多一点实干、少一点空谈，多一份低调、少一份傲气，带头说实话、办实事、务实功、求实效。要敢担当，在困境面前不后退、压力面前不松劲，不断经风雨、壮筋骨，持续激发潜能、增长才干、提升水平。要肯奋进，时刻保持昂扬向上、锐意进取、干事创业的精气神，始终做到真抓实干、紧张快干，竭尽全力将县委各项部署付诸行动、落到实处、见到成效。要能吃苦，不能当“小油条”，勇于挑重担、涉险滩、破难题，敢于接烫手“山芋”、啃最硬“骨头”，锤炼顽强精神、坚韧意志、过硬作风。

要不忘初心接“地气”。年轻干部越是向上成长，就越要向下“扎根”，在基层一线墩苗壮骨、拔节成长。要多想群众事，把群众安危冷暖挂在嘴边、记在心里，想问题、办事情、干工作多站在群众角度，真正为群众切身利益着想，为生活福祉着想。要多进群众门，主动走出办公室，到田间地头，到村里社区，到群众家中，掌握第一手信息，做到心中有数、有的放矢。要多解群众难，群众遇到困难，首先想到的就是党和政府，这是一种信任，切不可遇到难事琐事就“推、拖、躲”，在群众需要时见不着人影。

要克己奉公养“正气”。年轻干部头顶光环，组织寄予厚望，群众充满期待，必须严格自律，有所为更要有所不为。要严以修身，时刻注重砥砺品德，严守社会公德，处处规范自己的言行举止。要严以律己，时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，勤掸“思想尘”、多思“贪欲祸”、常破“心中贼”，算清“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”“健康账”，始终自重、自省、自警，慎独、慎始、慎微。

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