明亚妙选团队Q&A:卖保险丢人吗?
Q:卖保险是传销吗?
这也是这个行业这么多年社会口碑极差的主要原因之一。
一人卖保险,全家不要脸。
没头脑入行、没头脑听培训、没头脑的薅亲戚骗邻居忽悠朋友……
确实不要脸,确实像传销。
别人骂,得听着。
但是谁说卖保险只能这么卖,否则卖不出去?
卖保险就是要赚钱,
谁工作不为了赚钱?
但是,
我们可以大大方方的赚钱。
而不是坑蒙拐骗,贩卖焦虑。
Q:卖保险丢人吗?
混,且低水平的混。
任何人在任何一个行业,在一种情况下不会丢人:
竭尽所能,成为行业里的头部20%甚至10%.
车贩子丢人吗?
卖安利丢人吗?
做微商丢人吗?
开网约车丢人吗?
如果你觉得丢人,因为你没有努力让自己做到最好。
甚至给自己找了个冠冕堂皇的借口:
因为丢人,所以不愿努力。
当我们的努力和经济上取得显而易见的收获时,
你根本不会在意别人说什么。
比如保险业,
每年保底MDRT,百万年薪收入,
丢人吗?
Q:没有人脉怎么卖保险?
如果只想着薅亲戚骗邻居忽悠朋友,
保险事业是走不长久的。
走不长久,干的就像传销;
干的像传销,就丢人。
任何一个在保险行业深耕3年以上的伙伴,
保险,恰恰是拓展人脉而非消耗人脉的最佳方式。
一个很现实的数据:
干上3年保险,微信通讯录的数量会成倍增加。
毕竟保险这个行当,
现在正处于一个认知红利期。
供求矛盾是很明显的:
人民群众不断旺盛的保险需求
和
坑蒙拐骗的传统保险营销套路
的矛盾。
这个认知红利的具体表现就是:
我们只要做到公平、公正、专业服务,
就可以获得源源不断的转介绍客户。
一个靠谱的保险经纪人的价值,
就像一个靠谱的育儿嫂,
一个靠谱的二手车商,
不会缺客户,只会缺时间。
Q:卖保险可以兼职吗?
如果你目前在职,
且十分不确定自己到底能不能干这行,
同时也没有至少3个月的生活费储备,
前期可以考虑兼职试试水。
但是兼职,兼的是身份,
而非心态。
就算兼职,
也需要精神上的all-in,
以及执行力上的竭尽所能。
否则,
就是耽误彼此的时间。
成年人做选择,
不要问容不容易。
这世道除了鸡汤成功学里的故事,
没有什么事是容易的。
Q:卖保险需要什么能力?
自驱力、
执行力、
学习力,
统称为:
强烈的目标感。
无论是想摆脱朝九晚五的青年,
还是想再次实现自我的全职主妇,
抑或曾经在某个行业小有成就的精英,
甚至是觉悟了的险司同业伙伴,
决定成为保险经纪人来卖保险的这一刻,
我们的目标就是:
把保险当最低成本的创业而非打工
把保险当终身事业而非随便干着玩
把保险当绝对收入而非只赚零花钱
心态对了,剩下的可以学;
心态不对,学都不愿意学。
Q:为什么要来明亚卖保险?
选择做保险经纪人而非代理人,
说明你对保险行业的认识已经领先了80%的人。
传统保险代理人的营销为什么令人生厌?
因为推销。
传统保险代理人为什么必须要推销?
因为他们只能卖一个公司的产品。
屁股决定脑袋,
换我去干代理人,我也得推销。
经纪公司则不同,
但并非所有的经纪公司都不同。
明亚是尤其不同的经纪公司。
数量上,
有100多家险司的人身险和财产险可供选择;
机制上,
同类型产品,佣金率的差异几乎没有。
屁股决定脑袋,机制决定行为。
当某个产品佣金率特别高时,
傻子不卖;
当某个产品和公司签了包销协议时,
傻子也得卖。
这还谈什么站在客户立场,为客户匹配产品呢?
这和保险公司代理人的推销又有什么区别呢?
这让客户的感受又有什么不同呢?
我们又凭什么可以长期赚钱呢?
明亚庞大的产品库和平等的佣金制度,
决定了你选择来明亚做保险经纪,
可以体面的、严肃的、认真的做出自己的事业。
Q:为什么来明亚妙选团队?
我通过接近3年的实践摸索,
成功走出了一条可复制的保险经纪人之路。
在此之前,
我没有卖过保险,
我没有买过保险,
我甚至连销售都没干过。
我不敢妄言我有多么牛逼,
但是除了我自己的业绩表现,
我的组员,
全部可以拿满新人期津贴,
全部可以在三个月后转正经纪人。
并且可以按照我的方法,持续获客。
下一个,是不是你?
加我微信,
等待你的简历。
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