南海区高校毕业生就业创业十大行动方案出炉！
为做好我区2022年高校毕业生就业创业工作，
切实解决毕业生“就业难”“找工难”问题，
结合我区实际情况，
南海制定
《2022年佛山市南海区高校毕业生就业创业
十大行动方案》
助你轻松就业！
我们的目标是：
切实解决毕业生“就业难”“找工难”问题，确保高校毕业生就业形势保持稳定，力争我区2022年应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底前达90%以上。
（一）扩大民企吸纳就业行动
组织实施民企招聘“1+1”行动，每家规上民营企业拿出1个以上岗位吸纳高校毕业生就业；开展“广纳英才·智汇南海”高校行、“直播带岗云聘日”等线上线下高校毕业生专场招聘活动100场以上。
（二）国有企业就业引领行动
全区区属和镇属国有企业全年新招用高校毕业生须达到职工总数3%以上。全年举办国有企业专场招聘活动不少于5场。
（三）机关事业单位招聘行动
1.公务员招录不少于180人。
2.事业单位提供不少于1450个毕业生岗位，其中卫生事业单位不少于500个，教育事业单位不少于950个。
3.开发科研助理岗位吸纳应届毕业生不少于30人。
（四）基层人才支撑行动
1.拓展各类基层服务岗位，提供不少于180个岗位。
2.加大基层就业扶持力度。安排“高校毕业生区级一线公共服务岗位人员经费”242万元，开展“职业指导下基层”活动20场。
（五）创业带动就业行动
1.推进区内创业创新项目。
2.优化大学生创业服务，安排各项就业创业扶持资金3000万元。
（六）精准服务行动
1.开展就业宣讲进校园活动不少于6场。
2.推行“互联网+”就业服务。线上办理大学生接收、人才引进入户、调档审档等系列服务功能。
3.做好实名登记就业服务。推进离校未就业毕业生“实名制”登记，提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次就业见习机会或1次职业培训机会。
4.精准帮扶困难高校毕业生，确保有就业意愿的困难高校毕业生就业率达100％。
（七）开展“展翅计划”行动
全面深化“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动，在全区开发实习见习岗位不少于1万个。
（八）实施南海大学生“回归计划”行动
1.推选“南海·高校引才大使”。面向全国南海籍大学生较为集中的高校选拔10-15名“南海高校引才大使”。
2.落实原户籍人才回归资助。全年安排原户籍人才回归资金228万元。
（九）就业技能提升行动
安排“职业技能提升培训补贴”2000万元，全年培训8000人次以上（含高校毕业生）。
（十）毕业生就业权益保障行动
在全区范围内依法开展专项检查超200次，安排“政策宣传经费”共71.96万元，做好就业权益政策宣讲。
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